明升国际

集團簡介
建民生企業,創百年品牌
企業文化

企業文化是企業之魂。前身始于“中國國貨公司武漢分公司”的明升國際集團,走過82年的光榮歲月,勇立時代潮頭,不斷續寫華麗篇章,孕育了深厚的企業文化底蘊。沿襲企業文化本源,進行再充實再創新,賦予企業文化鮮活的生命力,格印企業前行的時代足印,是每位明升國際人的光榮責任。

這次企業文化重塑,是企業發展步入新時代,“應時而起”和“應勢而為”,全面凝聚廣大干部職工集體智慧,提煉企業文化精髓。這是自信而堅定的向心文化,不忘初心、專注民生、團結一心、協作共進;這是代代相傳的勞模文化,引領全員奮發向上,以工匠精神為共同事業和理想執著追求,一往無前鑄就百年品牌;這是干事創業的創新文化,著力創新發展、協調發展、融合發展、開放發展、共享發展;這是現代企業管理的制度文化,應對紛繁復雜的經濟和市場環境,按章辦事,嚴控風險,守住底線,共同推動企業持續健康發展。

讓明升国际沐浴企業文化長廊,共同灌注企業文化,踐行企業文化,豐富企業文化,汲取企業文化養分,繼續前行,共創企業美好明天。

企業理念
  • 企業愿景
    建民生企業,創百年品牌
    ——歷史悠久而又現代的明升國際集團,歷經崢嶸歲月。傳承民生產業,弘揚創新精神,專注民生服務,不忘初心,繼續前進,鑄就明升國際人矢志不渝打造百年品牌的豪邁愿景。
  • 企業使命
    共創共享美好生活
    ——不忘初心,方得始終。從“全心全意為人民服務的辦店宗旨”到“提供美好生活體驗,與您快樂分享每一天”,一脈相承,與時俱進。未來更加注重顧客服務體驗,更加注重員工獲得感、幸福感,更加注重為股東創造價值,更加注重與合作伙伴雙贏,共創共享美好生活,才能合力打造讓顧客、員工、股東、伙伴由心信賴的“明升國際”品牌。
  • 核心價值觀
    敬業守信、以人為本、創新發展、競合共贏
    ——凡大事必作于細,明升國際始終堅守了敬業創業、以人為本、誠實守信的價值觀。而一路走來,在歷史長卷中蛻變發展,多業態竟相成長,歷久彌新,正是銳意創新、競爭合作、互利雙贏的價值取向,構成了企業競爭的核心源動力。
  • 企業精神
    自信、專注、創新、敬業
    ——昭示企業戰略自信,心無旁騖,一往無前,鑄就百年品牌,引領全員不斷創新,奮發向上。呈現勞模精神代代相傳的精神風貌,激勵企業員工為共同事業和理想而執著追求的崇高境界。
  • 服務理念
    顧客至上,誠信為本
    ——自上世紀50年代,明升國際“信得過”的人民貼心店深入人心。延續光榮傳統美譽,顧客對美好生活的向往就是明升国际的追求,以顧客為中心,秉承顧客至上、誠信為本讓廣大消費者有更多獲得感、幸福感。
  • 工作理念
    團結、務實、協作、共進
    ——團結就是力量;務實是企業一以貫之的處事原則;協作共進是凝聚智慧的團隊精神。堅持真理,遵循規律,協同互進,為職業生涯價值升華,插上騰飛的翅膀。
  • 人才理念
    人才是發展的第一資源
    ——面對國內竟爭國際化,國際競爭國內化,競爭的核心在人才。營造人才是第一資源的人才觀,踐行以人為本、人盡其才、才盡其用,優秀人才是推動企業高質量發展的堅強基石。
  • 發展理念
    創新、融合、共創、共享
    創新是引領發展的第一動力,堅持實施創新驅動發展戰略,著力創新發展、協調發展、融合發展、開放發展、共享發展,不斷開啟共創共享發展新篇章。
企業制度
  • 公司治理類

    1.明升國際集團股份有限公司章程

    2.明升國際監事會議事規則

    3.明升國際控股集團股份有限公司董事會議事細則

    4.明升國際控股集團股份有限公司總經理工作細則

    5.明升國際集團出資企業兩會管理制度(明升國際司字[2016]66號)

  • 資產管理與法務類

    6.明升國際集團資產管理辦法(明升國際司字[2016]88號)

    7.明升國際集團合同管理辦法(明升國際司字[2016]89號)

    8.明升國際集團法律事務管理辦法(明升國際司字[2019]25號)

    9.明升國際集團招標管理辦法(明升國際司字[2019]34號)

  • 經營與運營類

    10.明升國際集團進口條碼商品開發原則和管理規范(明升國際司字[2016]87號)

    11.明升國際集團統采中心采購操作辦法(明升國際司字[2017]1號)

    12.明升國際集團儲備糧油管理制度(明升國際司字[2019]46號)

    13.關于工程、設備、貨款及廣告費結算中涉及卡結算的操作辦法(明升國際司字[ 2012]16號)

  • 財務管理類

    14.明升國際集團資金管理辦法(明升國際司字[2015]57號)

    15.明升國際集團總部主要費用開支管理辦法(明升國際司字[2016]44號)

    16.明升國際集團出國(境)差旅管理規定(明升國際司字[2016]45號)

    17.明升國際集團關于內部往來對賬管理辦法(明升國際司字[2019] 19號)

    18.明升國際控股集團股份有限公司預算管理辦法(明升國際司字[2019]20號)

    19.明升國際集團銀行承兌匯票收付管理辦法(明升國際司字[2019]21號)

    20.明升國際集團大額付款審批權限管理辦法(明升國際司字[2018]51號)

    21.明升國際集團關于應收款項管理規定(明升國際司字[2019]67號)

  • 審計類

    22.明升國際集團內部審計工作規定(明升國際司字[2018]52號)

    23.明升國際集團工程竣工結算核對管理辦法(明升國際司字[2018]53號)

    24.明升國際集團經濟責任審計管理辦法(明升國際司字[2018]54號)

    25.明升國際集團內部控制評價工作規定(明升國際司字[2014]42號)

  • 人力資源類

    26.明升國際集團員工培訓管理辦法(明升國際司字[2008]25號)

    27.明升國際集團人事檔案管理辦法(明升國際司字[2009]22號)

    28.武漢明升國際集團社會保險管理辦法(明升國際司字[2009]77號)

    29.明升國際集團工齡津貼管理辦法(明升國際司字[2016]8號)

    30.明升國際集團休假管理辦法(明升國際司字[2016]57號)

    31.明升國際集團勞動合同管理辦法(明升國際司字[2018]18號)

    32.明升國際集團特殊工時工作制管理辦法(試行)(明升國際司字「2018]19號)

    33.明升國際集團員工獎懲辦法(明升國際司字[2019]35號)

    34.明升國際集團人力資源信息系統管理辦法(明升國際司字[2019]8號)

    35.明升國際集團員工慰問管理辦法(明升國際司字[2019]18號)

    36.明升國際集團總部人員管理規定(明升國際司字[2019]75號)

  • 安全生產類

    36.明升國際集團總部人員管理規定(明升國際司字[2019]75號)

    38.明升國際集團建筑工程消防審核驗收管理規定(明升國際司字[2019]13號)

    39.明升國際集團總收室安全管理規定(明升國際司字[2019]14號)

    40.明升國際集團安全生產工作黨政同責、—崗雙責實施辦法(明升國際司字[2019122號)

    41.明升國際集團安全生產報告制度(明升國際司字[2019]23號)

    42.明升國際集團安全保衛工作管理辦法(明升國際司字[2019]24號)

    43.明升國際集團安全保障建設管理規定(明升國際司字[2019]76號)

    44.關進一步明確各級人員安全生產工作職責(明升國際司字[2019]77號)

  • 行政管理類

    45.明升國際集團公文處理辦法(明升國際司字[2018]36號)

    46.明升國際集團關于印發對外捐贈管理辦法(明升國際司字[2018]37號)

    47.明升國際集團印章管理辦法(明升國際司字[2019]38號)

    48.明升國際集團信訪穩定工作應急預案(明升國際司字[2018]39號)

    49.明升國際集團工作接待管理辦法(明升國際司字[2018]48號)

    50.明升國際集團要事上報管理辦法(明升國際司字[2018]49號)

    51.明升國際集團辦公管理辦法(明升國際司字[2018]50號)

    52.明升國際集團“三重一大”決策制度實施辦法(試行)(明升國際司字[2019]11號)

    53.明升國際集團行政機構設置管理辦法(明升國際司字[2019]12號)

    54.明升國際集團OA辦公系統管理辦法(試行)(明升國際司字[2017]67號)

  • 信息類

    55.明升國際集團計算機軟件開發管理制度(明升國際司字[2012]56號)

    56.明升國際集團信息系統數據庫維護及備份工作管理規定(明升國際司字[2018]59號)

    57.明升國際集團機信息系統安全管理規定(明升國際司字[2018]60號)

    58.明升國際集團信息化軟件項目管理辦法(試行)(明升國際司字[2018]69號)

  • 黨群紀檢類

    57.明升國際集團機信息系統安全管理規定(明升國際司字[2018]60號)

    58.明升國際集團信息化軟件項目管理辦法(試行)(明升國際司字[2018]69號)

    60.明升國際集團黨委關于建立領導人員談話機制的實施辦法(明升國際司黨字[2018]34號)

    61.明升國際集團黨委關于貫徹落實黨的基層組織建設“堡壘工程”和基本規范的實施辦(明升國際司黨字[2018]35號)

    62.明升國際集團黨委關于企業黨的建設工作考核評價辦法(明升國際司黨字[2018]36號)

    63.明升國際集團黨委關于建立黨員學習教育機制的實施辦法(明升國際司黨字[2018]37號)

    64.明升國際集團黨委“三會一課”規定(明升國際司黨字[2018]38號)

  • 黨群紀檢類

    65.明升國際集團黨委關于進一步加強企業文化建設實施辦法(明升國際司黨字[2018]39號)

    66.明升國際集團黨委關于開展“五星級黨部”創建活動的實施細則(明升國際司黨字[2018]40號)

    67.明升國際集團黨委關于落實意識形態工作責任制實施方案(明升國際司黨字[2018]41號)

    68.明升國際集團黨委基本工作制度(明升國際司黨字[2018]42號)

    69.明升國際集團黨委民主評議黨員規定(明升國際司黨字[2018]43號)

    70.明升國際集團黨委理論中心組學習制度(明升國際司黨字[2018]44號)

    71.明升國際集團黨委關于建立黨建工作責任機制的實施辦法(明升國際司黨字[2018]45號)

  • 黨群紀檢類

    72.明升國際集團黨委關于建立黨員管理機制的實施辦法(明升國際司黨字[2018]46號)

    73.明升國際集團黨委關于建立黨員激勵和約束機制的實施辦法(明升國際司黨字[2018]47號)

    74.明升國際集團黨委理論學習中心組2018年集中學習方案(明升國際司黨字[2018]48號

    75.明升國際集團黨委會議事規則(明升國際司黨字[2019]29號)

    76.明升國際集團關于加強宣傳管理工作管理辦法(明升國際司黨字[2019]30號)

    77.明升國際集團加強領導班子和領導人員作風建設的實施意見(明升國際司黨字[2019]31號)

  • 黨群紀檢類

    78.明升國際集團關于推進全面實行黨務公開的實施意見(明升國際司黨字[2019]32號)

    79.明升國際集團關于建立黨員聯系和群眾機制的實施意見(明升國際司黨字[2019]33號)

    80.明升國際集團關于商務公出管理規定(明升國際司黨字[2019]34號)

    81.明升國際集團信訪工作管理辦法(明升國際司黨字[2019]35號)

    82.明升國際集團關于建立領導班子聯系工作制度的實施辦法(明升國際司黨字[2019]36號)

    83.明升國際集團禮品禮金收繳管理辦法(試行)(明升國際司紀字[2019]1號)

    84.明升國際集團監督執紀工作規則(試行)(明升國際司紀字[2019]2號)

  • 黨群紀檢類

    85.明升國際控股集團股份有限公司問責辦法(明升國際司紀字[2019]3號)

    86.明升國際集團工會經費收支管理實施細則(明升國際司工字[2019]6號)

    87.明升國際集團工會基層組織選舉工作暫行條例(明升國際司工字[2019]7號)

    88.明升國際集團困難職工檔案管理和幫扶救助辦法(明升國際司工字[2019]8號)

    89.明升國際集團工會經費審查委員會議事規則(明升國際司工字[2019]9號)

    90.明升國際集團工會委員會議事規則(明升國際司工字[2019]10號)

    91.明升國際集團黨組織工作經費管理辦法(明升國際司黨字[2019]45號)

    92.明升國際集團管理人員選拔任用管理辦法(明升國際司黨字[2019] 46號)

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